Een aantal weken geleden was ik op EU Safari in Brussel; een netwerkbijeenkomst met een 20-tal ondernemende vrouwen waarbij we spraken over vrouwelijke leiderschap en een kijkje mochten nemen in het Europees Parlement.
Wat is vrouwelijk leiderschap?
De vraag deze dag was ‘wat is voor jou vrouwelijk leiderschap?’ Voor mij is dit: Bewuste keuzes maken die voor mij persoonlijk goed zijn. Het mogen en durven kiezen en je eigen koers varen. Kwaliteiten die hierbij horen zijn: invoelend, communicatief, relatiegericht, verbindend, open houding etc.
Je hoeft geen topfunctie of een eigen onderneming te hebben om vrouwelijk leiderschap te tonen. Deze kwaliteiten kun je ook tonen in loondienst of als huisvrouw/moeder.
11 tips voor vrouwelijk leiderschap
Aan het eind van deze dag hebben we 11 tips bedacht om het vrouwelijk leiderschap te ontwikkelen. Ik kreeg meteen het idee om van deze tips blogs te schrijven. Juist omdat ik de tegenhanger van deze tips als ‘probleem’ tegenkom bij cliënten, de ondernemende vrouw.
Omdat het op 1 maart nationale complimentendag is, begin ik met tip 3:
Ontvang een compliment met ‘dank je wel’
Ik vraag me af waarom deze dag nodig is. Als ik de website van de nationale complimentendag bekijk lees ik dat er bitter weinig complimenten worden gegeven. Dat is natuurlijk ook zo. We geven aan als er dingen verkeerd gaan en als er dingen goed gaan, dan zeggen we hier niets over.
Hoe geef je nu een compliment?
Een compliment hoeft niet uitgebreid te zijn, het mag natuurlijk wel. Een eenvoudig “fijn dat je dit gedaan hebt” of “dit heb je goed gedaan” of “ik werk graag met je samen” kan al genoeg zijn. Geef ook een compliment wanneer je iets hebt gedelegeerd (zie tip 5) De ander zal het prettig vinden om iets voor je te doen en wil dit de volgende keer weer doen. Je bereikt hier meer loyaliteit en betrokkenheid mee.
Wanneer je het niet gewend bent, zul je dit moeten oefenen. Zorg wel dat het een gemeend compliment is, anders bereik je het tegenovergestelde.
Ontvangen van een compliment
Vaak weten mensen niet hoe ze een compliment moeten ontvangen. Wanneer ik tegen iemand zeg: wat heb je een mooie trui aan. Geeft de ander vaak als antwoord: ‘ach, die heb ik al zo lang’ of ‘gekocht in de uitverkoop’. Meteen wordt mijn compliment teniet gedaan. Het ontvangen van een compliment doe je door te luisteren naar het compliment en dan hoef je alleen maar dank je wel te zeggen en ervan te genieten.
Laten we afspreken dat we elke dag twee complimenten uitdelen. En vergeet vooral niet om jezelf ook een compliment te geven. Dan is er geen nationale complimentendag meer nodig. Het is een kleine moeite en het geeft een groot plezier.
Mooi verwoord Edith. Een simpel dank je wel is inderdaad prima om een compliment te ontvangen. Wat ik mij afvraag, is waarom mensen het zo moeilijk vinden een compliment te geven. Zit dat niet in onze cultuur? Zo ja, is men het ontvangen van een compliment ook niet gewoon.
En mag ik nog een tip toevoegen aan jullie top 11?
Stel je kwestbaar op, toon je emotie, maar houdt dit wel bij jezelf. Bijvoorbeeld: Door wat jij nu zegt, voel ik me gekwest. Dus niet: jij kwest mij.
Hartelijke groet,
Karin
Dag Edith, als lezer heel goed herkenbaar.
Een welgemeend compliment geven is een dierbaar goed. De zender geeft jou over iets een compliment, in feite spreekt men een stukje waardering uit. Men geeft dus iets. En, als je als persoon een ander persoon iets geeft, dan is het prettig om daarvoor bedankt te worden. Toch ligt het vaak op het snijvlak (grijze gebied) van “het compliment aanvaarden” of “te bescheiden zijn om het in ontvangst te nemen en daardoor de welgemeende gift te ontkrachten”. Dus, ik geef jou graag het compliment voor dit specieke blog 🙂 Enne, ik ben weliswaar een man, maar ben ervan overtuigd dat de inhoud van het blog voor een ieder een feest der herkenning is.
Fijn weekend 🙂
Dank je Karin voor je reactie. Ik neem jouw tip ‘stel jezelf kwetsbaar op en toon emotie’ mee in tip 7 ‘benut je kwetsbaarheid’ Dit blog gaat over kwetsbaarheid in zijn totaliteit.
Dank je wel Erik voor je compliment. Ik ben er echt blij mee. Complimenten geven en krijgen is niet alleen voor vrouwen. Het geldt zeker ook voor mannen. Ook voor jou een fijn weekend!
Zeer herkenbaar en voor mij zeker voor verbetering vatbaar!
Bedankt ik ga er aan werken !